Трудовое регулирование

Вопросы, связанные трудовыми правоотношениями представляются нам имеющими очень серьезное значение как для частных лиц, так и для компаний. Организация работы персонала, выстраивание системы управления, обеспечение баланса интересов работников и работодателей не возможны без понимания норм трудового права и их правильного применения.

«Григорьев, Меренков и Партнеры» оказывает следующие виды услуг в области трудового регулирования:

  • консультирование по вопросам трудового права;
  • разработка индивидуальных и коллективных трудовых договоров;
  • участие в коллективных переговорах;
  • защита прав работников при возникновении индивидуальных споров;
  • взаимодействие с профсоюзными организациями;
  • представление и защиты трудовых прав в судебных инстанциях;
  • сопровождение процедур увольнения (сокращения) персонала;
  • разработка локальных нормативных актов в области трудовых правоотношений;
  • разработка внутренней документации, касающейся трудовых правоотношений;
  • представление интересов работодателей во взаимоотношениях с регуляторами;
  • оспаривание действий регуляторов и их должностных лиц;
  • сопровождение проводимых регулятором проверок;
  • подготовка заключений по вопросам соблюдения норм трудового права;
  • проведение аттестации юридического персонала.

Специалисты практики способны осуществлять комплексные проекты по массовому высвобождению персонала, в том числе проекты для крупных предприятий с большим штатом работников, предусматривающие необходимость длительного пребывания в регионах. В рамках таких поручений мы проводим переговоры с представителями трудового коллектива, консультации с органами службы занятости населения, профсоюзными организациями, предлагаем детальный план мероприятий, занимаемся оформлением всей необходимой документации и проведением индивидуальных встреч с работниками. Фирма также разрабатывает предложения по выплате компенсаций увольняемым работникам и  их социальной поддержке, переводу и обучению, что позволяет минимизировать репутационные риски работодателя, связанные с процедурой.

Контакты